مديرعامل بيمه نوين در نشست صميمانه‌اي با پرسنل دفتر مركزي شركت ضمن تشكر از زحمات و تلاش‌هاي يك ساله كاركنان در شعب و دفتر مركزي، سال سرشار از موفقيت و سلامتي را براي آنها و خانواده‌شان آرزو كرد.
به گزارش روابط عمومي بيمه نوين، غلامعلي غلامي طي اين نشست به اقدامات و موفقيت‌هاي به دست آمده در شركت طي سال 92 اشاره كرد و گفت: در حوزه فني ميزان توليد شركت در سال جاري تقريباً برابر با سال گذشته است اما از لحاظ كيفي توانسته‌ايم به پرتفوي متوازن و تعادل در فروش بيمه‌هاي شخص ثالث دست يابيم.
وي ادامه داد: خوشبختانه با تلاش همكاران در ستاد و تمام شعب نيز در رشته‌‌هاي مختلف بيمه‌اي به رشد قابل توجهي در بيمه‌هاي مسئوليت، آتش‌سوزي، باربري، درمان، عمر و عمر گروهي با حفظ تعادل در ضريب خسارت رسيده‌ايم.
غلامي در خصوص موفقيت‌هاي به دست آمده در حوزه پشتيباني شركت افزود: در سال 92 كسب جوايز معتبري از جمله تقديرنامه دو ستاره در حوزه تعالي سازماني و دريافت تنديس نقره‌اي حمايت از مصرف كنندگان گواه تلاش همكاران در دستيابي به بينش مسئولانه و بهبود در ارائه خدمات به مشتريان است.
مديرعامل بيمه نوين به برنامه‌هاي حوزه منابع انساني در شركت اشاره كرد و گفت: با توجه به اهميت حوزه منابع انساني يكي از برنامه‌هاي ما در اين حوزه دريافت جايزه تعالي منابع انساني در كنار جوايز تعالي سازماني است. اتفاق مهمي كه در سال 92 به اهتمام اعضاي محترم هيئت مديره رخ داد تصويب آيين‌نامه وام كاركنان و اقدام براي بازنگري در آيين‌نامه استخدامي شركت است.
غلامي خاطر نشان ساخت: سال آينده سال مهمي براي ما در رسيدن به اهداف و استراتژي‌هاي تعريف شده براي شركت است. راه‌اندازي واحد تحقيق و توسعه (R & D) و برگزاري آموزش مجازي در شركت جزو اولويت‌هاي ما در سال جديد خواهد بود. چرا كه گسترش و دروني‌سازي آموزش مجازي در شركت با توجه به جنس فعاليت و جغرافياي كاري داراي مزاياي اقتصادي، اثرگذاري بالا، دائمي بودن و سرمايه‌گذاري نيروي انساني طولاني مدت براي شركت است.
غلامي در پايان با تبريك سال جديد ابراز اميدواري كرد كه با مساعي جمعي و تلاش و مشاركت همه همكاران اهداف شركت در سال‌هاي پيش رو محقق گردد.